社会保障，让灵活就业者不再“裸奔”

7月16日上午，为了深入了解平台灵活就业人员社会保障情况，浙江理工大学经济管理学院九团一队社会实践团来到上城区人力资源和社会保障局，对一楼大厅工作人员和人力社保局管理人员赵文俊老师进行采访。yGD中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
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实践团成员从就业综合、医疗综合和养老综合窗口的工作人员处了解到，灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险和医疗保险，按照个体工商户和灵活就业人员参保缴费办法执行，也可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险和医疗保险。yGD中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
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为进一步了解平台灵活就业人员的社会保障实施情况，队员们来到二楼管理人员办公室，对赵文俊老师展开了一次简单的访谈。赵老师为队员们详细地介绍了灵活就业人员的界定和相关社保政策。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。yGD中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
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同时，在赵老师的访谈中，队员们也了解到现阶段的灵活就业人员社保仍存在可选参保项目少、参保受户籍地、身份限制等问题。针对灵活就业人员，国家已经出台了相关社保政策，他们可以参加养老保险、医疗保险，部分地区可以参加失业保险。而快递员、外卖骑手、网约车司机等灵活就业人员，他们大多和入驻平台是合作关系而非雇佣关系，需要自行缴纳社保。并且灵活就业人员参加社保还必须满足是本地户口或外地户口在本地工作满十年。但是快递员、外卖骑手、网约车司机等灵活就业人员大多工作、生活在一二线城市，没有固定的工作地点，他们大多只能在户籍地而不是工作的城市参保。yGD中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
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通过上午的调研，实践团成员对平台灵活就业人员社会保障政策有了更深入的了解。灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险和养老保险，是新形势下建立和完善社会保障体系的重要举措。各级劳动保障部门从实践“三个代表”重要思想的高度，切实加强领导，精心组织实施，积极做好灵活就业人员参保工作。同时，及时研究灵活就业人员参保后的新情况、新问题，不断完善政策和管理服务配套措施，以确保城镇职工基本医疗保险和养老保险制度稳健运行。