探究机构养老的护工问题

    为增强对智慧养老发展现状的了解，探究智慧养老模式的改良方向，实现高效反哺社会的效益，深入了解当下智慧养老的发展现状，体会数字化建设为养老领域带来的利好和便捷，近日，浙江理工大学经济管理学院八团一队的成员来到了浙江省杭州市和湖州市进行实地调研和采访，通过实践调研，实践队员探究出当下养老机构的需求和瓶颈。1kU中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
    所谓智慧养老，就是是互联网和传统居家养老服务的融合，通过互联网技术为居家老人提供更加全面、快捷、灵活的居家养老服务方式；利用大数据，采集老人的各项基本信息，通过互联网实现线上线下互动，为老年人提供更多样化更全面的养老服务。但是，在实际运用中，互联网和大数据平台只是辅助养老行业运营和管理的手段，养老这个行业特殊的地方就在于目标群体的特殊性，有机构养老需求的老年群体，基本是75岁以上的老年人，大多有高血压、心脏病等基础疾病，甚至是半失能、失智、失能的老人，需要有专业护理人员监测身体状况以及提供生活料理帮助。“互联网+养老”能提升管理的效率、能通过数据平台更好地监测老人的健康数据，但是互联网和大数据不能解决老人的护理问题，不能代替人提供的服务与关怀。而根据实践队员的调研结果，每一家养老机构或者居家养老服务中心都表示专业护工的缺口很大，但是进入老人护理行业的“新鲜血液”很少，护工短缺的问题需要更多的关注，需要更大的支持。1kU中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站