数字化赋能养老新模式

为了解数字化赋能智慧养老模式，7月10日，浙江理工大学经济管理学院暑期社会实践八团一队来到湖州市南浔区，实地调研南浔的当地养老机构的发展情况和未来趋势。     第一天上午，实践队首先来到南浔久安老年福利中心，置身绿树成荫、基础设施配备齐全的“久安”，看到负责人出示的烘焙、种花、保健等适老课程和老人们“三三两两话家常，下棋喝茶做手工”的场景，听着负责人介绍20余载的久安风云，真心为久安老人能得到物质精神双重照料感到庆幸，颔首之余，深感此处确实是名副其实的“中国第一老年城”。随后，实践队员们前往主要照料半失能老人的南浔镇社会福利中心，抵达时正值老人就餐时间。队员们亲见护工耐心帮助一些半失能老人进食。询问一位奶奶饭菜口味时，她开心地说：“这里饭菜蛮好的，我年纪大了，喜欢吃软一点的，年轻人吃的我嚼不动。”工作人员们向实践队员们展示监控屏幕，上面可以看到每个老人实时状态，每个老年人床位边上都有“数字码”，扫一下就可以看到已完成的护理工作和待完成的护理工作。该中心的小玩具可以帮助老年人锻炼动手能力，专门房间摆放许多老物件，让老人能够回忆起过往。充满童心的玩具和充满回忆的老物件让队员们感受到此处浓厚的人情味儿和工作人员们一心奉老的职业操守。 但是据工作人员介绍目前一方面是医护人员短缺，人难招，更难留得住，尤其是医务人员。另一方面，医护人员的业务水平不高。许多医务人员来自基层卫生医疗单位，专业素质参差不齐，而日常陪护人员大部分是提供保姆式服务，学历普遍不高，大部分没有接受过系统专业的护工培训，这些人中大多没有接受过系统专业的老年人护工培训，只有小部分接受了民政局推行的几次护工培训。她们照护老年人的经验大多来自于自身的生活经验，主要照护内容就是给老年人穿衣、翻身、洗衣、打扫卫生等基本日常生活护理，对老年医学和老年心理学专业知识的不了解，难以满足医养结合服务机构的需求。