您当前的位置 :首页 > 科技 > 互联网
投稿

万达信息旗下控股子公司蛮牛健康正式发布“云健康”数字健康创新产品

文章来源:中浙网 | 编辑:陆森旎 | 审核:王志鹏 | 发布时间:2023-11-22 | 爆料热线:0577-25694542

蛮牛健康“云健康服务平台”正式发布n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

2023年,万达信息股份有限公司(以下简称“万达信息”)旗下控股子公司蛮牛健康管理服务有限公司(以下简称“蛮牛健康”)积极推进以健康管理为核心的3.0战略落地,持续以数字科技赋能服务能力提升。n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

图:蛮牛健康“云健康服务平台”于第九届浙江国际健康产业博览会期间正式发布n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

11月15日,蛮牛健康“云健康服务平台”(以下简称“云健康”)作为宁波市“1+5”数字健康创新产品于第九届浙江国际健康产业博览会期间正式发布。万达信息高级副总裁郑卫东受邀出席大会开幕式,并见证“云健康”隆重发布。万达信息战略规划部总经理兼蛮牛健康常务副总裁潘楚卿代表发布。n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

云健康“数”领未来n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

云健康,新力量“云健康”集城市级健康管理服务运营平台、区域健康管理服务资源统一集成平台、数字健康产品创新驱动的产业生态平台于一体,旨在以数据赋能,为服务增效,助力为市民提供优质便捷的“互联网+”健康管理应用的统一入口。n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

小切口,大场景“云健康”聚焦全民健康全程管理,以数据赋能服务,构建覆盖全生命周期的健康管理体系。平台围绕“小切口、大场景”工作方针,将院内院外、线上线下医疗健康场景与服务进行串联,不断丰富专病专科健康管理服务场景,绘制城市健康地图,助力市民就近获得系统连续的健康服务,着力打造群众身边触手可得、一呼百应的健康管家。n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

图:着力打造群众身边触手可得、一呼百应的健康管家n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

同时,“云健康”推进大模型研发、转化应用与生态联动。依托母公司万达信息在“数治”“数智”领域的技术、经验优势,蛮牛健康将大模型落地健康管理,打造了基于医疗大模型的对话式交互“AI健康管家”,通过“云健康”贯穿“筛、诊、治、管”等市民健康服务全过程,并以智能便捷的对话模式向市民提供健康指标智能解读、跨院健康数据对比、健康趋势分析、疾病风险评估等服务,为市民健康提供全环节的智能照护。n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

智享健康 蛮牛力量n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

在大会同期举办的未来医院建设科技创新展览会上,“云健康”与宁波市数字健康高质量实践成果共同在“未来医院@宁波”展区进行展示,国家卫生健康委规划司司长毛群安,浙江省卫生健康委主任王仁元等领导专程莅临展区视察。n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

图:国家卫健委、浙江省卫健委领导莅临“未来医院@宁波”展区n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

图:“未来医院@宁波”展区风采n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

蛮牛健康“云健康”将作为公司重点产品,在母公司数据要素全产业链服务能力的支持下,服务于宁波卫生健康数字化创新和产业化发展。智享健康,数领未来,蛮牛健康致力于打造丰富多样的数字健康服务落地,提供全程“互联网+”云健康服务,为助力全民健康福祉提升而努力奋斗。n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站
 n06中浙网 – 中国浙江网_浙江省地方综合性门户网站

文章来源:中浙网 责任编辑:陆森旎
版权声明:
·凡注明来源为“中浙网”的所有文字、图片、音视频、美术设计和程序等作品,版权均属中浙网所有。未经本网书面授权,不得进行一切形式的下载、转载或建立镜像。
·凡注明为其它来源的信息,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
不良信息举报信箱:service@zjchina.cc 网站投稿:0577-25694542 转3号线 活动邀请:0577-25694542 转4号线
关于本站 | 广告服务 | 免责申明 | 招聘信息 | 联系我们
中浙网 版权所有 Copyright(C)2012-2022