这是当天浙江宁波海曙区第一届卓越工程师人才峰会上的一幕。现场,以蛙声科技为代表的一批高能级项目及平台签约落地,一批人才获“卓越工程师”表彰,《宁波市卓越工程师人才培养行动指南(工业互联网)》发布,翠柏里创新生态基地集体揭牌……一系列重量级项目的推出,将进一步整合高校基础研究、企业发展需求,联动制造业“大优强”、单项冠军等产业平台,为进一步培养卓越工程师打造产教互融“练兵场”,以“海曙创造”为宁波建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市提供力量。

工程助力,创新赋能。一直以来,海曙区坚持人才引领发展,扎实推进“栽树工程”和人才强区建设,重视人才引进和培养,建立人才资源竞争优势。今年1月,海曙率先启动“工程师友好区”建设,着力培养卓越工程师等战略人才队伍,成效明显。
“此次举办第一届卓越工程师峰会,将在打造‘工程师友好区’的基础上,进一步探索‘高层次人才发展共同体’赋能区域高质量发展的新模式、新路径,为构建全面建设现代化滨海大都市卓越城区注入澎湃人才动力。”海曙区委组织部相关负责人表示。
打破“边界”概念,让科技回归都市,筑成“硅巷”生万钧之力。此次峰会,由海曙着力打造的翠柏里创新生态基地正式揭牌,成为最大亮点。该基地包括翠柏里青年工程师都市创新街区、宁波阿里云创新中心、翠柏里信创产业园、海曙区人才科技发展公司等创业创新平台和企业。围绕打响“海曙·创造美好品质”的城市品牌,在共同富裕示范区引领下,全力打造“江南翠柏里”创新街区,建设一批人才科创平台,营造热带雨林式的创新生态,助力各类人才跑出“创新加速度”。
现场发布的《宁波市卓越工程师人才培养行动指南(工业互联网)》同样值得注意。该指南就工程技术人才培养明确培养计划、总体思路、资金政策支持等,并在此基础上重构课程体系和教学内容、创立高校和企业联合培养机制等,为建设全省领先、全市一流的工程师人才集聚地,更精准培养服务工程师人才。“通过打造工程师培养‘三体系三平台’,面向工程师后备人才,以社会需求为导向,以实际工程为背景,以工程技术为主线,全面提高宁波市工程教育人才培养质量。”宁波工业互联网研究院相关负责人表示。
现场,来自“大院大所”、高科技企业、制造企业、社会机构等多领域的20名工程技术人才获菁英工程师、匠心工程师和领军工程师表彰,之后将持续发挥行业表率引领作用,助力培养更多怀技术、富理想、有干劲的工程师人才。可之科技等3家高科技企业及海外引才平台进行落地签约,将为区域发展持续提供高层次人才力量支持。此外,峰会还发布了第四届中国工业互联网大赛英雄帖,启动了全国工业软件设计与开发行业大赛。

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